La palabra cambio se refiere a cualquier situación en donde se dejan determinados procedimientos o comportamientos, para adquirir otros, que permitan adaptarse al contexto en el cual se encuentra la organización y así lograr una estabilidad que facilite la eficacia y efectividad en...
En el artículo anterior habíamos comentado la importancia de la asertividad, no sólo como proceso de comunicación para expresar lo que nos incomoda y lo que nos agrada en la gente, sino como una herramienta de autoevaluación para definir lo que realmente queremos...
Toda empresa anhela moverse de acuerdo al ritmo de los contextos en donde actúa y para lograrlo, por lo general, deposita su confianza en gerentes capaces de integrar sus capacidades y habilidades y los recursos de la empresa en pro de cumplir los...
En los últimos tiempos, las habilidades de coaching se han vuelto un activo para los profesionales del área de recursos humanos. Las empresas buscan adaptarse a los cambios con personas que posean la capacidad de escuchar y lograr acciones en los individuos, ya...
Desde nuestra experiencia en Consultoría de Reclutamiento Ejecutivo, hemos observado en las solicitudes de nuestros clientes una tendencia a indicar preferencia por el sexo de los aspirantes, lo cual podría entenderse como un elemento discriminador pero en el fondo tiene sus explicaciones basadas...
